Alexianer ViaNobis Seniorenhilfe bietet mir gute Perspektiven.
Durch ein Praktikum in der Pflege war für mich klar, wo ich beruflich hin möchte. Ich mache die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau in der Alexianer ViaNobis Seniorenhilfe. Hier bin ich angekommen und fühle mich wohl. Vor allem durch die gute Betreuung meines Teams. Die Dankbarkeit, die ich von den Senior*innen zurück bekomme, ist wirklich unbezahlbar und gibt mir viel zurück.
Hast du auch Lust auf ein Freiwilliges Soziales Jahr, eine Aushilfsstelle oder eine Ausbildung in der Seniorenhilfe? Dann komm zu uns ins Team!
Unsere Standorte für deine neue Ausbildung oder deinen neuen Job.
Wohn- und Pflegezentrum Hehn am Stadtrand von Mönchengladbach
> Vollstationäre Pflege, betreutes Wohnen, Kurzzeitpflege und Tagespflege unter einem Dach
Alten- und Pflegeheim Haus Salus in Grefrath-Mülhausen
> familiäre Seniorenhilfeeinrichtung für Menschen mit erhöhtem Betreuungsbedarf
Katharina Kasper Heim im Herzen von Gangelt
> Pflegeheim für ältere Menschen mit geistiger Behinderung oder gerontopsychiatrischer Erkrankung
Seniorenhaus St. Tönis
> Seniorenhaus mit besonderem Komfort und aufmerksamer Betreuung
Seniorenhaus Vorst-Kandergarten
> Seniorenhaus mit Wohngruppenkonzept mitten in der Natur
Warum hast du dich für die Alexianer ViaNobis Seniorenhilfe entschieden?
Was bietet dir dein Arbeitgeber?
- schönes Arbeitsklima
- tolles Team
- verschiedene Zulagen
Warum lohnt es sich hier zu starten?
- gutes Ausbildungsgehalt
- Unterstützung und Betreuung durch Ausbildungskoordinator
- Arbeit mit geistig behinderten Menschen macht Spaß
- Arbeit im Team fördert das Selbstvertrauen
- erste finanzielle Unabhängigkeit
Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Bei uns bist Du Mensch und keine Nummer. Wir treten unseren Mitarbeitenden mit Respekt gegenüber und wissen die Arbeit jedes Einzelnen zu schätzen. Dies zeigt sich auch in der langjährigen Betriebszugehörigkeit in unseren Einrichtungen. Täglich setzen sich unsere Mitarbeitenden für Andere ein – daher geben auch wir täglich unseren Kolleginnen und Kollegen etwas zurück.
- Ausbildungskoordinator als Ansprechpartner
- gute fachliche Ausbildung
- verschiedene Partys
- Entwicklungsmöglichkeiten
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Entwicklungschancen
- Betriebliche Gesundheitsförderung www.gesundes-wir.de
